9月8日，在山東德州市委常委會會議上，6名一線教師代表受邀列席，提出了有針對性的意見建議。9日，德州市委辦公室、市政府辦公室印發《關于為教師辦好十件實事的通知》。“我們的合理建議全部變成了10件實事的具體內容。”列席會議的德州九中英語教研組組長李娟說。10日，德州市教育局有關負責人告訴記者，實行職稱即評即聘、建立教師績效工資增量機制、全面落實班主任津貼標準等“十件實事”的政策，已經逐項落實了。
9月8日，德州市委常委會會議專題研究教育工作，提出要積極主動為教師辦實事解難題，研究制定保障教師待遇的具體辦法。來自德州一中等學校的6名教師成為“座上賓”，向市委領導敞開心扉、坦誠交流。“很多鄉村學校的教師居住在城區、工作在鄉村，很多教師早上5點就要起床趕往學校，寒暑不斷的鐘擺式生活讓他們苦不堪言。此外，城鄉教育資源本就不均衡，但在評先樹優時，城鄉教師卻被同一把尺子衡量，對鄉村教師也不太公平。”扎根鄉村教育26年的張申小學校長張偉直言不諱地講述了鄉村教師的困難。
令張偉沒有想到的是，教師們的建議在市“兩辦”印發的文件里都有了答案。“改善鄉村教師食宿條件、實施鄉村青年教師培養計劃、設立鄉村教育突出貢獻獎、實行職稱即評即聘、建立教師績效工資增量機制、全面落實班主任津貼標準、設立課后服務補助專項經費、提高教師體檢標準、健全優秀教師優待制度、倡導支持社會力量獎勵資助教師，這10件實事，都是我們關心期盼的，體現了市委、市政府優先發展教育的決心和對教師隊伍的關心。”張偉說。
“尊師重教、教育優先，始終是德州教育改革發展的主旋律。”德州市教育和體育局局長張書鵬介紹，“十三五”以來，德州市不斷加大教育投入，先后投資150億元實施解決大班額項目建設、“全面改薄”和薄弱環節改造工程，建設校舍522萬平方米，新建、改擴建學校1061所。同時，穩妥推進校長職級制、教師“縣管校聘”改革，連續多年開展最美教師評選，教師們的熱情和活力得到有效激發。
(記者 魏海政)