工傷期間工資怎么算?

工傷期間的工資計算可以按照三點。具體如下：

1、發生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數計算其原工資標準;

2、未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數所發工資總額的月平均工資計算其原工資標準;

3、未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。

工傷期間工資是全額發放嗎?

工傷休假工資不是只發基本工資，是全額發放。若職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。