上市公司公章鬧劇又起。近日，某上市公司就公司印章遺失事發布監管函回復公告，稱前任董事長離職未履行公章移交程序，為公司印章遺失主要責任人。

同時，公告還表示，公司管理層對其子公司的印章等進行梳理，但因交接不慎暫未獲得部分印章。

為什么總有上市公司高管熱衷于搶公章？具體分析來看，很大程度上是由于公章的補辦、重新備案等需經過相關部門重重審核，公章缺失很可能影響企業正常交易，使企業運營受到掣肘、有關利益蒙受損失，因此搶奪公章屢屢發生。

公章之爭背后不僅是意氣之爭，更是公司控制權之爭。然而，眾所周知的是，企業控制權并不完全取決于一枚公章，“有章在手”也不意味著就掌握了企業的話語權。“搶公章”這一舉動，既無益于當事高管自身信譽形象，更有損于上市公司經營發展，進而損害投資者權益。

一方面，在國家反復強調提高上市公司質量的今日，依然有公司高管選擇以鬧劇甚至野蠻手段搶奪公司控制權，反映出其現代企業管理意識還沒跟上，與堅持“四個敬畏”、守住“四條底線”的要求還存在差距，最終不僅可能搶不到公司，還將淪為大眾茶余飯后的笑談。

另一方面，鬧出公章風波，暴露出部分上市公司內部治理混亂無序，合規和風險控制方面存在缺陷，由此難免引發投資者信任危機，導致拿腳投票。

試問，一家連公章都保管不好、把公司治理當兒戲的企業，怎么能讓人相信它可長遠健康發展？誰還敢放心與之交易、對其投資？

上述上市公司股價近期的走勢也充分說明了這一點。在“公章遺失”等負面消息影響下，該公司股價一路走跌，一個多月回調逾20%。其發布監管函回復公告后開市的第二天，股價即在盤中跌停，投資者失望情緒盡顯。

另外，該公司業績表現也不盡如人意，三季報顯示，今年1至9月實現營業收入4.53億元，同比下降了37%，凈利潤虧損超過3900萬元。

公章之爭，不僅只是爭了一時之意氣，更有可能涉嫌違法。根據刑法規定，強拿硬要或者任意毀損、占用公私財物，情節嚴重的或涉尋釁滋事。因此，對于上市公司高管來說，面對糾紛，要時刻提醒自己保持理性，對法律、對投資者、對市場抱有敬畏之心，堅持在法律框架中解決問題，切忌因一時沖動，走上違法犯罪的道路。

對其他上市公司來說，吃瓜之余，也應吸取教訓，高度重視內部控制，完善公司治理制度，強化印章、資金、財務等方面的管控，明確關鍵少數的職責界限，努力提升經營管理水平。

沒有好公司就沒有好市場，上市公司在推動企業高質量發展中起著頭雁作用，監管部門應對屢屢發生的公章鬧劇予以高度關注，除了進行必要的問詢外，還需對事件始末進行深入調查，一旦發現其中存在違法違規行為，即要嚴肅問責、依法處理，讓公章鬧劇消弭于依法合規的嚴管之下。（李華林 來源：經濟日報）

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