中新網重慶11月30日電 (記者 劉賢)以“千名碩博匯兩江”為主題的重慶兩江新區西北引才專場活動30日在重慶兩江協同創新區舉行，并在西安設置分會場。作為中國內陸首個國家級開發開放新區，兩江新區18家大院大所、知名企業的相關負責人與西安交大、西北工業大學等10余所重點院校的青年人才隔空對話、互動交流。

活動由重慶兩江新區組織人事部、科技創新局指導，重慶兩江新區人力資源公司、兩江協同創新區公司主辦。兩江新區黨工委副書記程文迪介紹，兩江新區具有“兩江四岸”的獨特稟賦和“一半山水一半城”的生態優勢，擁有三大科技創新平臺，特別是兩江協同創新區匯聚了40家海內外高校院所，吸引了1500余名創新人才，是開發開放的熱土、創新創業的沃土、生活宜居的樂土。

據了解，本次引才活動崗位需求主要來自北理工重慶創新中心、西工大重慶科創中心等12家入駐兩江協同創新區的大院大所，京東方、長安汽車、金康新能源等6家兩江新區知名企業，提供雷達系統工程師、電路控制工程師、光學儀器工程師、人工智能工程師等含金量高、待遇優渥的崗位152個，人才需求1500余名，其中70%以上崗位需求為碩士、博士，崗位年薪主要在10萬元至30萬元之間，最高薪酬可達50萬元。

“兩江新區對于引進博士有哪些政策？”“北京理工大學重慶創新中心機械加工工程師，未來的晉升通道有哪些呢？”“金康新能源能夠給安全工程專業的碩士應屆畢業生提供什么樣的發展平臺呢？有哪些配套政策可以享受？”鏡頭前，學子們紛紛發來提問。

“兩江新區的人才政策分為兩個類型，包括普惠型人才政策和專項行業領域政策。”“機械加工工程師的晉升方式有兩類，一是職稱序列晉升，第二是項目管理提升。”“兩江新區的智能制造工廠有安全工程專業崗位，期待安全工程師加入發光發熱。”圍繞學子們關心的問題，現場參會的兩江新區組織人事部、北理工重慶創新中心、企業負責人等逐一進行了解答。

據了解，兩江新區制定了“兩江人才”十條，出臺兩江新區引進高層次人才若干政策的實施細則、兩江新區教育優秀人才引進暫行辦法等人才引進培養配套政策，全方位為人才創業創新保駕護航，尤其是對特別優秀的一流科學家及團隊，最高資助可達1億元。(完)

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