管理制度系統表示的是什么?

管理制度系統是一套基于企業發展的制度體系，主要包括組織制度和成文制度兩個方面。

管理制度系統的內容有什么?

組織制度主要是指針對品牌管理的組織設計，主要包括管理時組織各部門的權責分配和協調機制安排。品牌管理的組織應該包括三個管理系統：一是預警部門，其主要職能是負責品牌資產安全狀況、品牌管理安全狀況、品牌環境安全狀況的日常監控，識別和診斷其中易引發品牌的不安全現象，及時提出警告并采取相應措施予以矯正控制。這一部門還需要在日常活動中訓練全體員工接受識別征兆和防止發生方面的知識，培養員工在中的心理承受能力。二是戰略管理部門，主要解決企業品牌預防的規劃、品牌視覺形象的矯正、新品牌的推出等戰略問題。三是策略執行部門，在企業戰略管理部門的統一指導下，負責一些具體業務及制定行動方向，解決中的操作問題。此外，在緊急時刻，企業還可以成立專門的管理小組，它是預警部門的職能在特別狀態下的擴大，可以作為品牌遭受重大打擊而陷入狀態下設置的臨時指揮機構。當特別重大，單純依靠自身力量難以迅速尋找到根源及有效對策時，企業還可以借助于外部專業咨詢機構的力量，直到品牌恢復到安全狀態。

關鍵詞： 管理制度系統企業發展的組織制度權責分